Personal
Presentación
Con la presentación de la memoria del Departamento de Personal del año 2011 pretendemos señalar los hechos más significativos y dar a conocer el trabajo realizado por los profesionales pertenecientes al mismo, que garantizan los recursos humanos necesarios para proporcionar una atención de calidad a la salud de los usuarios.
Los hechos relevantes acontecidos durante el año 2011 son:
Todo ello ha sido realizado con el mayor interés aportado por cada trabajador, trabajando en equipo, demostrando continuamente el afán de superación y de mejora para la prestación de un servicio eficaz.
Los hechos relevantes acontecidos durante el año 2011 son:
- Se han informatizado todas las licencias del personal de los servicios centrales.
- Se ha automatizado parcialmente el requerimiento de justificantes de permisos tramitados de justificación posterior.
- Se ha diseñado un programa que gestiona las ausencias no previstas y permite controlar su justificación posterior.
- Se ha preparado una aplicación para la detección previa de las incidencias que puede incluir el fichero de altas/bajas/modificaciones de movimientos de la Seguridad Social.
- Se han sustituido la mayoría de los listados por ficheros informáticos.
- Se participó en un grupo de mejora de la incapacidad temporal.
- Se presentó a las Direcciones de ZBS un resumen de la normativa de contratación y de permisos.
- Se hizo la segunda baremación para la lista adicional de médicos de familia.
- Se asumió la entrega de los diplomas de los cursos de gerencia.
- Se realizó un volumen importante de certificados para la especialidad.
- Se organizó el proceso selectivo de la categoría de celador, Odontoestomatólogos, Pediatras de Atención Primaria, Farmacéuticos, Técnicos de Salud Pública, Ingenieros Industriales y se colaboró con el resto de los procesos selectivos de otras categorías, apoyando a los aspirantes con sus solicitudes, compulsas, coordinación con otros hospitales, etc.
- Se empezaron a realizar procedimientos normalizados de trabajo.
- Se incluyeron en la pantalla de vida laboral un volumen importante de certificaciones aportadas por los trabajadores tanto para el reconocimiento de los servicios previos, como para el baremo de la lista adicional de médicos de familia y para el baremo a realizar para determinar las plazas a ofertar en los distintos procesos de movilidad.
Todo ello ha sido realizado con el mayor interés aportado por cada trabajador, trabajando en equipo, demostrando continuamente el afán de superación y de mejora para la prestación de un servicio eficaz.
Desarrollo de la actividad
- Unidad de Atención al Trabajador
El número total de trámites realizados con los diplomas por cursos fue de 5.114.
El número de resoluciones realizadas fue de 433 resoluciones.
El total de otros trámites realizados fue de 3.248 trámites.
- Ausencias
Permisos. El número total de días disfrutados por permisos fue de 122.757 días distribuidos de la siguiente manera:
- Incapacidad temporal
- Contratación
Otras gestiones realizadas
- Oferta pública de empleo 2007 del Servicio Canario de la Salud
- Celador.
- Odontoestomatólogos.
- Pediatras de Atención Primaria.
- Farmacéuticos.
- Técnicos de Salud Pública.
- Ingenieros Industriales.
- Grabación en la vida laboral del trabajador de los certificados de tiempo trabajado en otros organismos públicos sanitarios o no sanitarios aportados por los trabajadores o de oficio necesario para:
- Instituto Nacional de Estadísticas sobre el costes laborales: 13
- Ministerio de Trabajo; encuesta de coyuntura laboral: 8
Expediente Personal: Apertura de expedientes, actualizaciones y registro de entradas y salidas de expedientes solicitados por:
Departamento de Personal, Servicio Jurídico y Nóminas:
- Expedientes solicitados por el Departamento de Personal: 774
- Expedientes solicitados por el Departamento de nóminas: 86
- Expedientes solicitados por el Departamento de Servicio Jurídico: 174
Análisis de jornadas laborales perdidas por IT año 2011
El nº de jornadas laborales perdidas por IT durante el año 2011 ha sido de 65589, lo cual representa el 6,42% de las 1021219 jornadas contratadas.
Tal como queda reflejado en la Tabla nº1, a pesar de incrementarse el nº de jornadas contratadas durante el año 2011, se consigue reducir en casi 1500 el nº de jornadas perdidas por IT, lo que genera una disminución del 2,43% de jornadas perdidas en relación con las contratadas.
Tal como queda reflejado en la Tabla nº1, a pesar de incrementarse el nº de jornadas contratadas durante el año 2011, se consigue reducir en casi 1500 el nº de jornadas perdidas por IT, lo que genera una disminución del 2,43% de jornadas perdidas en relación con las contratadas.
El comportamiento por categorías queda reflejada en la Tabla nº 2.
Excepto en la categoría de Sanitarios, que presenta valores claramente por encima de la media de profesionales, la tasa de pérdida de jornadas por IT disminuye en relación a la de 2010 (11,74% de reducción en No Sanitarios, 2,71% en Facultativos e incremento de 2,82% en Sanitarios).
Excepto en la categoría de Sanitarios, que presenta valores claramente por encima de la media de profesionales, la tasa de pérdida de jornadas por IT disminuye en relación a la de 2010 (11,74% de reducción en No Sanitarios, 2,71% en Facultativos e incremento de 2,82% en Sanitarios).
Nóminas
Importe Total de Nóminas 2011 (*)
- Retribuciones total plantilla e interinos 78.624.917,65 €
- Retribuciones total sustitutos y eventuales 29.345.041,15 €
- Retribución total refuerzos 1.778.382,59 €
- Retribuciones total laborales Per. en formación 2.665.776,67 €
- Liquidación de seguros sociales 24.522.423,24 €
- Pago delegado por Incapacidad Temporal 2.277.592,69 €
(*) Retribuciones una vez deducido pago delegado por IT
- Retribuciones total plantilla e interinos 78.624.917,65 €
- Retribuciones total sustitutos y eventuales 29.345.041,15 €
- Retribución total refuerzos 1.778.382,59 €
- Retribuciones total laborales Per. en formación 2.665.776,67 €
- Liquidación de seguros sociales 24.522.423,24 €
- Pago delegado por Incapacidad Temporal 2.277.592,69 €
(*) Retribuciones una vez deducido pago delegado por IT